人力资本在任何企业中都是最重要的资产,人力资源专业人员负责保护这些资产.
人力资源认证协会(HRCI)提供的人力资源专业人员(PHR)考试. 根据Payscale.com, 拥有PHR认证的人升职更快,平均工资可达20美元,比那些不这样做的人高1000.
成为人力资源认证专家表明你完全了解人力资源部门的“职能领域”, 包括企业管理, 人才规划, 收购,员工和劳动关系.
人力资源专业证书(Professional in Human Resources,简称PHR)是人力资源领域最广为人知、最受尊敬的证书之一. 这也是大多数雇主在考虑你担任更高级别的人力资源职位之前的要求.
本课程将为您参加并通过HRCI的人力资源专业人员认证做好充分准备. 你会:
美国劳工统计局(Bureau of Labor statistics)估计,人力资源专家的就业增长率为5%,管理职位的就业增长率略高. 这相当于未来8年新增33,000个工作岗位.
人力资源专家职位的平均工资接近62美元,收入最高的人年收入超过105美元,每年000.
您将有6个月的课程时间来接受PHR考试的培训.
您将有6个月的课程时间来接受PHR考试的培训.
安娜·史密斯在人力资源领域工作了30年,在大学任教超过20年. 她拥有斯伯丁大学工商管理学士学位, 韦伯斯特大学管理学硕士学位, 获得伊利诺伊大学在线教学硕士证书. 她也是人力资源高级认证专家和人力资源管理高级认证专家. 她的经验横跨人力资源的许多领域,包括招聘, 劳动关系, 以及平权行动计划.